بقلم أحمد السيد
لأول مرة أجد أن مجلس إدارة نادي الزمالك يتحرك بشكل جيد للغاية خلال الفترة الحالية بأن يقوم بتغريم اللاعبين ماليا على سوء الأداء والتعادل في مباراة لأن التقصير يكون من اللاعبين في أغلب الوقت.
الجهاز الفني يمنح اللاعبين التعليمات ويعمل على تدعيمهم دائما ولكن في النهاية يكون التنفيذ للاعبين في الملعب والقرار لهم وأن يتم إقالة الجهاز الفني نتيجة سوء النتائج أو تخاذ اللاعبين ليس هو الحل في كل الظروف لأن هناك أمور تكون واضحة للغاية أن التقصير من اللاعبين.
الزمالك يعاني من تدليل نجومه وحالة الدلع وتأكدهم من أن في حالة تراجع النتائج سيكون العقبة برحيل الجهاز الفني وليس معاقبتهم لذلك شعر اللاعبون باللامبالاة وعدم الشعور وعدم الجدية من أجل ناديهم وغابت روح الفانلة البيضاء.
قرار مرتضى منصور رئيس نادي الزمالك بوقف المستحقات ليس حلا ولكن الحل هو الغرامات المالية بأن يكون كل تعادل بخصم من المستحقات لأن نادي الزمالك نادي كبير ومن الطبيعي أن يفوز والغير طبيعي أن يتعادل ولذلك يجب أن تكون المكافآت للفوز فقط ولكن التعادل أعتبره خسارة ويجب معاقبة اللاعبين.
عندما يشعر اللاعب بأن مستحقاته ستقل وسيخسرها سيقاتل في الملعب ويلعب من أجل الفوز وبالتالي تتحقق الانتصارات والبطولات ولكن اللاعب الذي يلعب في نادي كبير مثل الزمالك ويعلم أنه سيحصل على مكافأة للتعادل سيكون النتيجة التخاذل وضياع البطولات.
أطالب الزمالك بتعديل لائحة الفريق من أجل تخويف اللاعبين وحسهم على أكل النجيلة في الملعب من أجل مصلحة الزمالك ولكن اللائحة الحالية استمرارها لن يؤتي بجديد مع هؤلاء اللاعبين.