كشف الدكتور إبراهيم فودة عميد كلية التربية في بنها، وعضو لجنة اختيار القيادات المحلية في القليوبية، أن الجامعة جهة حيادية تقف على مسافة واحدة من كافة المتقدمين وهي صاحبة الفكرة في إجراء المسابقة على هذا النحو من خلال وضع عدة محاور لتقييم المتقدمين حتى يتم الاختيار على أسس موضوعية في سابقة لم تحدث من قبل بهذا الشكل.

 وبشأن آلية الاختيار قال فودة في تصريحات صحافية، إن هناك ثلاث محاور رئيسية يجب أن يجتازها المتقدم المحور الأول "الإمتحان التحريري " والذي تم أمس السبت وتضمن 40 سؤالًا تم وضعها بالتنسيق مع كافة الإدارات المتخصصة المحافظة عبارة عن 4 نماذج كل نموذج 10 أسئلة دارت بشأن إلمام المتقدم بقانون المحليات والشؤون القانونية والإدارة الهندسية والماليات والتنظيم والإدارة والخدمة المدنية وإدارة الأعمال ووضع له 30 درجة في التقييم العام، أما المحور الثانى فهو المقابلة الشخصية ومخصص له 30 درجة والمحور الثالث والأخير هو "الملف الوظيفي" للمتقدم ويتضمن الجزاءات والأداء الوظيفي منذ تعيينه وحتى الآن ومؤهله العلمي وتدرجه الوظيفي ووضع له 40 درجة، وأكد فودة أنه سيتم البدء في تصحيح الإمتحان التحريري وفحص ملفات المتقدمين ولن نعلن نتيجة الامتحان التحريرى أو أيًا من المراحل إلا بعد الانتهاء من الثلاث مراحل كاملة وإعلانها مرة واحدة.