استثنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية بعض العاملين من نظام منع العمل تحت أشعة الشمس والذي تم تطبيقه الأسبوع الماضي.

وأوضحت الوزارة السعودية، في تغريدة عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، أن نظام منع العمل تحت الشمس يستثني العاملين في شركات النفط والغاز وعمال الطوارئ، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم.

تجدر الإشارة إلى أن ‎وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بدأت، الأربعاء 15 يونيو/حزيران، تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع المنشآت، من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة الـ3 مساء.

ويستمر تنفيذ هذا القرار لغاية 15 سبتمبر/أيلول 2016، وذلك في إطار حرص الوزارة على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبب مخاطر صحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.

وكان وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور فهد بن عبدالله العويدي، أوضح أن القرار الوزاري ينص على "أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي".

وأضاف العويدي أن القرار يستثني العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.

ودعا أصحاب العمل عند تنظيم ساعات العمل مراعاة ما نص عليه هذا القرار، مشيراً إلى أن الوزارة تعمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة وسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين مستوى الإنتاج وزيادته.

وأشار وكيل الوزارة، إلى أن القرار يستثني عددا من المحافظات في بعض مناطق المملكة، نظرا لاختلاف درجات الحرارة، حيث تنخفض في بعض المحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها، حيث سيتم التنسيق مع إمارات المناطق وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعة لها حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع.