أصاب موظفو فيس بوك حالة من القلق والإحباط بعد سقوط أسهم الشركة نهاية الأسبوع الماضى، وأشار بعضهم إلى أن السبب وراء الخسائر هو بعض زملائهم الجدد فى العمل، فبعد إعلان فيس بوك عن النتائج المالية للربع الثانى من عام 2018 والتى فشلت فى تلبية توقعات "وول ستريت"، انتقل العديد من الموظفون لشبكة اجتماعية مشفرة تخفى هويتهم تحمل اسم Blind للتعبير عن غضبهم مما حدث والتحدث عن الأمر.

وأحد المواضيع التى تمت مناقشتها هو أن كفاءة الموظفين الذين يتم اختيارهم للعمل داخل فيس بوك انخفضت، ما ساهم فى ضعف مواجهة المشكلات التى تواجهها، وانتقد أحد الموظفين الشركة للتوظيف بشكل عشوائى، وقال إن بعض الموظفين الجدد مثيرين للاشمئزاز.

وتتطلب شبكة Blind من المستخدمين الاشتراك بعنوان البريد الإلكترونى الخاصة بشركتهم للتحقق من أنهم يعملون هناك، لكن بعد ذلك، يظلوا مجهولين، ويمكن للمستخدمين إنشاء سلاسل رسائل والرد عليها فى المنتديات العامة المختلفة والمنتديات الحصرية للموظفين فى شركات معينة فقط، وطالب الموظفين بإبطاء عملية التوظيف لأن من يتم اختياره لا يتمتع بالكفاءة المطلوبة، وكتب أحد الموظفين "توقفوا عن توظيف أشخاص لا نحتاجهم".

ووفقًا لتقرير أرباح الشركة ارتفع عدد موظفى فيس بوك بنسبة 47% على أساس سنوى، ووصل إلى 30.275 اعتبارًا من 30 يونيو 2018.

جدير بالذكر أنه حتى مع الهبوط بنسبة 20% فى سعر سهم فيس بوك، لا يزال السهم يتداول عند المستوى الذى كان عليه قبل بضعة أشهر، ومع ذلك فمن الواضح أن بعض موظفى فيس بوك يسارعون إلى إلقاء اللوم على المسئولين.