تلعب الشخصية دورا مهما في تقسيم المهام داخل الشبكات الاجتماعية لبعض أنواع العناكب. تختلف هذه الشبكات عن النمل والنحل إذ لا يوجد بها طبقات مختلفة. خلص باحثون إلى أن العناكب تختار بشكل تلقائي الوظيفة التي تناسب شخصيتها.

تعرف العناكب بأنها تعيش بشكل منفرد عادة وتقتل أي عنكبوت يقترب من شباكها، لكن بعض العناكب تقيم شبكات اجتماعية ضخمة وتشكل جماعات تصطاد فيها سويا وتربي صغارها بشكل مشترك.

تختلف هذه الشبكات الاجتماعية للعناكب عن مثيلاتها في عالم النمل والنحل إذ لا توجد طبقات اجتماعية مختلفة كالملك أو ماشابه بين العناكب، كما أن كل من أفراد الشبكة قادر على الحياة بشكل منفرد حال حدوث أي طارئ.

الملفت للنظر أن هناك قواعد محددة لتقسيم الأعمال داخل هذه المجموعات تختلف باختلاف الطبيعية الشخصية لكل فرد في المجموعة.

لاحظ باحثون بجامعة بيترسبرغ الأمريكية أن بعض العناكب داخل هذه الشبكات الاجتماعية يتميز بالعدوانية الشديدة في حين تضم الشبكة عناكب مسالمة للغاية.

ووفقا لتقرير نشره موقع “scienxx” المعني بالأخبار العلمية فقد أثبتت تجارب الباحث يوناثان برويت وزملائه أن شخصيات العناكب المختلفة تلعب دورا مهما في تقسيم المهام داخل المجموعات فالعناكب العنيفة تتولى في العادة مهام بناء العش والدفاع عنه وعمليات الصيد في حين تتولى العناكب المسالمة مهمة الاهتمام بالصغار.

وأوضح برويت في تصريحات نقلها موقع “scienxx” أن العناكب تتبع غريزتها في القيام بالمهمة التي تناسب شخصيتها وهو أمر يتشابه كثيرا مع البشر. فالعناكب تختار “الوظيفة” المناسبة لطبيعتها الشخصية.

وأضاف برويت:”توضح النتائج التي خلصنا إليها الارتباط الوثيق بين القدرات الخاصة للفرد والمهام التي يقوم بها في المجموعة التي ينتمي إليها”.